Page 34 - 全民健康保險會10周年成果與未來展望專刊

第 座談會最後，盧主任委員瑞芬也表達對總
二
章 正人士也回應，總額精神是統包制，尤其在論量

計酬下對點值影響大，因此，在檢討點值的同時， 額協商的期許，建議付費者委員於協商前，善用

也應思考支付及給付的價值與品質，建議健保署 專家學者及公正人士，參考其對各總額部門協商

應積極導入支付制度改革（如 DRGs、論質、價 項目的專業建議，以發揮其第三方專業的角色。

值支付）才是解決問題的根本之道。 盧主任委員進一步分析，總額協商常難以達成共

此外，專家學者委員提出以六分區作為預算 識，源於雙方對健保有限資源如何分配的看法不

分配單位，在分區內的不同地區民眾，仍可能有 同，建議未來雙方能朝達成協商共識的方向共同

不公平或醫療需要無法被滿足的情形，可思考是 邁進，減少兩案併陳送衛福部裁決的情形，以發

否以更小單位作預算分配。對此，郭副教授年真 揮健保會協商平台的功能。健保會是個大家庭，

也回應，這需要進一步的資料分析試算，才能 為全民健康謀福利，是大家共同的核心價值及最

知道是否更能達到分配公平性，及分區管理的 終目標，以利健保永續經營。期勉大家共同努力，

目的。 未來讓健保、民眾、醫療能共創三贏與共好。

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