Page 23 - 中華民國113年版 全民健康保險會年報

體總數至多前50%，參與第二階段抽籤。 （三）委員之利益自我揭露 第
通過第一階段審查之團體，另行通知參加 依健保法立法精神，委員之利益係採 二
第二階段之抽籤，在律師見證下抽出3席 章
公開徵求之推薦團體，始完成遴選。 自我揭露方式，俾為外界檢視各委員發言
之參考，相關規範明定於組成及議事辦法 21
第6條如下。
National Health Insurance Committee
健保會委員應就下列情形，於首次參加委員會議前，主動提報健保會；任職期間如有變動， Ministry of Health and Welfare
應於事實發生後一個月內提報：
一、其本人之專職、兼職及顧問職。
二、其本人、配偶或直系親屬為保險醫事服務機構之負責醫事人員、保險藥物交易之相關業

務人員、投保單位之負責人或其業務上之利益明顯與健保會之職權相關。
三、其代表之身分類別異動。

前項第一款及第二款資訊，應由健保會就委員依本法第5條第5項自我揭露之必要範圍，對外
公開。

另依組成及議事辦法第15條第3項規 醫事服務提供者代表之委員新任比例達
定，對於第6條第1項規定，於代理人， 56.67%，落實擴大社會參與及容納多元意
準用之。因此，委員之專職、兼職、顧 見之精神。鑑於第6屆有近半數為新任委
問職皆為應聲明事項，其代理人準用相 員，為協助委員瞭解健保會運作現況，於
關規定。 112年1月18日召開健保會運作說明會，除
向其簡介健保會定位與法定職掌、委員之
至於委員之直系親屬，包括血親、 權利義務、委員會議之議事規範、重點業
姻親，例如：祖父母、父母、子女、孫子 務及歷屆委員關切議題等，並提供每位委
女、配偶之父母、子女之配偶、孫子女之 員專屬聯絡窗口及相關資料，以利委員儘
配偶，僅需揭露擔任保險醫事服務機構之 早瞭解健保業務，增進委員間之溝通、交
負責醫事人員、保險藥物交易之相關業務 流，並瞭解、尊重各專業團體的意見，提
人員、投保單位之負責人，或其業務上之 高委員會議議事效率。第6屆委員名錄如
利益明顯與健保會之職權相關部分。 附錄一，委員對健保的期許如第七章。

（四）委員的名單及期許
第6屆委員聘期自112年1月1日至113

年12月31日止，本屆保險付費者及保險

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