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(四)保險費率調整不宜太頻繁、幅度不宜

太高,且不宜將其視為唯一的收支連

動工具。

前揭研究成果,對於強化費率審議、給付

範圍審議及總額協定分配三者之互動及總額協

商與新增給付項目之扣連,及釐清健保會與健

保署共同擬訂會議之權責,具有助益,將參酌

納入未來業務運作之參考。

三、檢討地區預算分配方式,均衡各區

醫療資源

錢跟著人走、漸進增加地區預算分配公式

中的「人口占率」,以減緩衝擊,為衛福部所

交付的地區預算分配政策。然每年討論地區預

算分配案時,中醫、西醫基層及醫院部門代表

屢表達增加人口占率有其實務困難,並對於分

配公式之內涵有意見,此外,因六分區預算存

在競合關係,各總額部門對於人口占率是否前

進,醫界內部亦難獲致共識。而付費者代表則

期望能藉「錢跟著人走」,以保障各區民眾就

醫公平,並引導醫療資源均衡分布。

有鑑於此,健保會乃於

105

3

4

日召開

「西醫基層、醫院與中醫門診總額地區預算分

配方式」座談會,邀集專家學者、各總額部門

相關團體及健保署、社保司等單位,共同檢討

現行分配公式,研提改善建議供健保署及總額

部門參考。

105

年討論

106

年各部門總額地區

預算分配案時,雖然中醫及醫院部門提出初步

構想,惟尚無細部操作方案,致未能獲致共

識,乃沿用現行分配方式,並續以提升「人口

占率」。

考量地區預算分配問題,並非我國所特

有,為吸取國際先進國家之實施經驗,

105

乃委託臺灣大學辦理「從國際經驗檢視我國總

額支付制度地區預算分配方式之研究」計畫,

預計於

106

年綜整研究成果及相關專家學者之

寶貴建議,期藉由國際經驗,以及對不同分配

方式的公平性探討,獲致兼顧各區醫療需求與

實務,並為醫事服務提供者代表與付費者均能

接受的分配方式,供未來參用。

健保會經過

4

年來的運作,委員認為二代

健保制度的建立已漸趨完善,對於醫護人員福

利措施的改善也有進展,並肯定健保制度對全

民健康的維護。但面對人口結構日趨老化及醫

療技術與設備日新月異的情況下,整體醫療支

出成長已不可逆,未來健保的財務負擔將愈趨

沈重,實有必要完善資訊架構及重建完整的服

務體系,並以理性、宏觀且具前瞻性的思維,

合理分配健保資源,透過垂直整合醫療體系,

降低醫療浪費,促進醫病關係和諧及維護國民

健康。期許未來健保會運作更和諧順暢、健保

政策更加惠民、總額配置愈符正義,集思廣

益,為全民把關,共創多贏。讓健保實踐對全

民健康照護的承諾,成為台灣永遠的驕傲!

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2016

Annual Report

National Health Insurance Committee

Ministry of Health and Welfare