Page 4 - 113中文衛福年報
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中華民國 113年版 衛生福利年報
序 言
結束COVID-19的全民抗疫時代 ，本部持續拓展衛生醫療與社會福利業務 ，積極落實
「 全人全程 、衛福守護 」與「 衛福升級 、國際同步 」兩大施政主軸 ，以共創互助包容的社
會連結 ，打造身心健康的支持環境 。
隨著高齡化與少子女化影響 ，相關議題及政策備受重視 。為因應獨居老人增加趨勢 ，
本部實施「 強化獨居老人關懷服務計畫 」，督請地方政府結合在地資源，提升獨居老人
居家安全 、強化社會連結；推動長者功能評估服務 ，透過早期發現長者功能衰退的徵兆 ，
及早介入運動與營養等處置 ，以預防及延緩失能的發生 。另一方面 ，本部賡續擴大不孕
症治療補助 ，減輕不孕夫妻經濟負擔；加碼提供育兒津貼及托育補助 ，並持續推動托育
公共化 ，營造育兒友善環境；優化兒童醫療照護體系 ，擴大周產期照護網絡能量及建構
兒童重難罕症醫療合作機制 ，並自112年將新生兒全面納入幼兒專責醫師制度 ，讓孩子
們在連續 、整合性的完善照護下 ，健康 、快樂地成長 。
為構築健康支持性環境 ，本部完成《 原住民族健康法 》立法 ，籌組「 原住民族健康政
策會 」及成立「 原住民族健康研究中心 」，促進原住民族健康平等；完成《 菸害防制法 》
修正 ，全面禁止電子煙之類菸品 、嚴格管制新類型菸品；落實食安五環政策 ，持續強化
食品安全；施行「 藥品優良調劑作業準則 」，精進國內藥事服務品質，保障病人用藥安
全；另因應112年本土登革熱疫情 ，成立「 登革熱機動防疫隊 」實地督導地方政府執行防
疫措施 ，全力防治疫情擴散 。
本部也同時致力推行友善職場環境 ，推動「 護理人力政策整備12項策略計畫 」，跨
部會協力減緩現有護理人力短缺，改善護理人員之勞動條件及薪資福利；建置友善護理
職場專區 ，鼓勵醫院公開職場勞動條件資訊 ，帶動正向護理執業環境；強化訴訟外醫療
糾紛處理機制，辦理「 多元雙向醫療爭議處理機制試辦計畫 」，以減少醫療糾紛、促進
序 言 影 音
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